O Grande Hotel Muriaé receberá, no dia 2 de abril, às 19h, do lançamento do livro “Tá Achando Que é Molezinha?”, de Júlio Cezar Vilela Pereira. O evento acontece em Muriaé e é aberto ao público.
A obra aborda a arte de liderar em cenários desafiadores, trazendo reflexões sobre tomada de decisão e gestão de crises, com base na experiência do autor na área de segurança pública. A proposta é compartilhar aprendizados práticos sobre liderança em situações onde não há escolhas simples.
O lançamento contará com a presença do autor para apresentação do livro e interação com o público. A iniciativa reúne apoiadores locais e regionais, fortalecendo a agenda cultural e empresarial do município.
Além de Muriaé, o livro também será lançado em Barão de Monte Alto, no dia 4 de abril, às 9h, na Câmara Municipal, ampliando o alcance da obra na região.
Sobre o autor
Júlio Cezar Vilela Pereira nasceu em 15 de agosto de 1979, na zona rural de Barão do Monte Alto, Minas Gerais. Filho de José Muniz e Joana Maria, foi formado nos valores da simplicidade, do trabalho e da responsabilidade.
Esposo de Raquel e pai de João Francisco, encontra na família o seu alicerce mais sólido — base que sustenta suas decisões e orienta sua trajetória.
Ingressou na Polícia Militar de Minas Gerais no ano de 1999, no 21º BPM, como Soldado de 2ª Classe. A partir desse ponto, construiu uma carreira ascendente marcada por disciplina, mérito e liderança, culminando com sua ida para a Reserva em outubro de 2025, no posto de Coronel.
Ao longo dessa jornada, comandou milhares de operações policiais, atuando em cenários de alta complexidade, onde a tomada de decisão exige equilíbrio, coragem e responsabilidade. Foi nesse ambiente que consolidou sua visão de liderança:
liderar é assumir as consequências, principalmente quando não existe escolha fácil.
Liderança Operacional e Impacto Social
Durante sua trajetória, não se limitou à atuação operacional.
Foi Presidente da URT (União Recreativa dos Trabalhadores) de Patos de Minas, período em que liderou a instituição em uma das maiores conquistas de sua história: o título de Campeão Mineiro do Módulo II, resultado de gestão, organização e liderança voltadas ao alto desempenho.
Paralelamente, sempre manteve forte atuação social, realizando e coordenando diversos eventos voltados às pessoas carentes e necessitadas, reafirmando seu compromisso com a sociedade para além das funções institucionais.
Transição e Liderança no Setor Corporativo
Ao migrar para o setor privado, assumiu a Gerência Nacional de Segurança Corporativa da AeC, levando consigo a experiência construída na segurança pública e transformando-a em estratégia corporativa.
Passou a estruturar modelos modernos de governança, gestão de riscos e inteligência aplicada, implantando centros integrados de monitoramento, fortalecendo protocolos de crise e promovendo a integração entre tecnologia, pessoas e instituições públicas.
Sua atuação impacta não apenas a segurança interna das operações, mas também contribui diretamente para a melhoria dos ambientes urbanos onde a empresa está inserida.
Reconhecimentos e Honrarias
Ao longo de sua trajetória, acumulou dezenas de condecorações, medalhas, títulos e reconhecimentos públicos, reflexo de sua dedicação, liderança e impacto institucional.
Dentre as principais honrarias, destacam-se:
Título de Cidadão Honorário de Patos de Minas, concedido pela Câmara Municipal, em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à sociedade.
Título de Cidadão Honorário de Lagoa Formosa, pelo reconhecimento de sua contribuição institucional e social.
Esses reconhecimentos representam a validação pública de uma trajetória construída com propósito e responsabilidade.
Autor e Pensador de Liderança
Autor do livro “Tá achando que é molezinha? A arte de liderar quando não existe escolha fácil”, Júlio Cezar transforma sua vivência em reflexão prática.
A obra parte de uma premissa clara:
os verdadeiros líderes são revelados quando precisam decidir sem garantias.
Defensor da liderança prospectiva, sustenta que antecipar cenários, construir caminhos e desenvolver pessoas são elementos essenciais para enfrentar a incerteza.
Seus pilares são:
Integridade inegociável
Coragem moral
Humildade para aprender
Humanidade na liderança
Posicionamento e Legado
Da zona rural de Barão do Monte Alto aos mais altos níveis de comando e gestão, Júlio Cezar Vilela Pereira construiu uma trajetória marcada por consistência, entrega e propósito.
Sua história demonstra que liderança não nasce da facilidade, mas da responsabilidade assumida ao longo do caminho.
